Il CUD 2011 propone però una serie di novità, vediamoli nel dettaglio:
– tassazione di bonus e stock option, e nel caso in cui questi superino il triplo della retribuzione è prevista una addizionale del 10%
– 8 per mille e 5 per mille, anche nel caso in cui il contribuente non presenta la dichiarazione dei redditi, per il caso di cui sopra, può decidere attraverso un apposito modello allegato al CUD 2011 a chi destinare la quota.
Infine, vi ricordiamo che il modello CUD 2011 è già disponibile e può essere scaricato: CUD 2011 modello e istruzioni compilazione
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